为加快发展总部经济，经市政府研究决定，对《合肥市支持总部经济发展若干政策（试行）》（合政办〔2023〕19号）条款作以下调整：
一、多作贡献奖励调整为：对总部企业年度营业利润和营业收入两项指标均较上年增长10%及以上，且不低于近两年最高值的，按照年度营业收入增量的1%给予奖励，奖励金额最高不超过1500万元。其中最高不超过20%可由企业发放给管理团队。
二、核心员工奖励调整为：总部企业工资性年收入（在肥发放）40万以上的员工总人数较上年度增长20%及以上的，对不超过员工总人数的10%且工资性年收入不低于40万元的企业高级管理人员、专业技术人员，按照其上年度工资性年收入的2%给予奖励。
特此公告。
合肥市发展和改革委员会
2024年12月12日
